学习 “巴山精神”,高举“巴山旗帜” 谱写践行社会主义核心价值观的新篇章
党的十八大提出了“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善”24字的社会主义核心价值观,言简意赅,内涵丰富,构成了全国各族人民凝精聚力、推动实现中华民族伟大复兴“中国梦”的精神动力。巴山铁路人用30多年身处巴山、艰苦创业的辛勤奉献,凝练铸就的“巴山精神”,展示了伟大时代的精神风貌 ,彰显了新时代铁路人的优秀品质,体现了社会主义核心价值观的深刻内涵,为我们践行社会主义核心价值观提供了宝贵的精神财富。
学习巴山人矢志不移的“钉子精神”,以“脚踏实地、扎实苦干”的优秀品质践行社会主义核心价值观。巴山工务工区党员工长王庭虎,就像道钉一样,在巴山一钉就是25年,他凭着这种“钉子”精神,以“安全是铁路的命根子,也是巴山的命根子”的责任感,带领大家付出了超出常人想象的艰辛和努力,硬是把“先天不良”的“担心线”变成了“安全线”。当今社会上有着“这山望着那山高”的人,与王庭虎精神相比是格格不入的。作为铁路人,就要象王庭虎那样,把自己的人生理想植根于本职岗位上,干一行,爱一行,钻一行,面对艰苦的环境不畏惧,不当逃兵,以坚定自信的乐观态度、敢于挑战困难的自强意志和默默无闻的韧劲,扎实工作,攻坚克难,落实安全责任,确保安全生产,促进铁路发展。这就是我们以“巴山精神”为榜样,践行社会主义核心价值观的本质所在。
学习巴山人爱国爱路的“仁爱情怀”,把服务人民的根本宗旨转化为践行社会主义核心价值观的实际行动。确保铁路安全,让人民放心满意的乘坐火车,这是我们铁路人的“本份”,是铁路人践行社会主义核心价值观,对人民奉献“仁爱”之心的具体表现。巴山人就是靠保安全的崇高境界和价值追求,创造了连续34年“零事故”的娇人佳绩,让列车在巴山管辖的区段安全顺畅行驶。安全成绩的取得,从本质上体现了巴山精神的深层内涵。对于铁路运输安全和优质服务,社会关注度越来越高,人民群众的期望也越来越高,我们铁路人践行社会主义核心价值观应体现什么,落实什么,必须做出一个严肃的回答和庄重的承诺,这就是把弘扬新时期“服务人民”的仁爱情怀,体现在“牢记责任、秉承宗旨”上,落实到“立足岗位,确保安全”中,因此,通过我们的艰辛努力,确保安全生产和诚信服务,用铁路人永恒的追求和永恒的责任,为社会增添更多的和谐音符。
学习巴山人继承传统的“执着意志”,以“两代人半个世纪的传承”精神,让优良传统在践行社会主义核心价值观中发扬光大。“巴山子弟”---线路女工贾学珍,她的父亲贾耀财,是第一代巴山人,退休后女儿接过了他的“接力棒”。贾学珍从小就在巴山生活,深知工作生活在这里的艰辛,可她为什么执着接过父亲的接力棒呢?拿她的话说,“是为了传承老一辈人的优秀传统”。是的,“巴山精神”是靠一代又一代巴山人创造的,又靠一代又一代巴山人传承的。正是他们不断的创造和传承,实现了从“艰苦奋斗,育人铸魂”到“奋发有为、催人成才”的时代升华。正是这种升华,才使“巴山精神”的优秀传统显得更加珍贵,才使“巴山精神”更具时代意义,正是对这种精神的薪火相传和接力延伸,成为引领时代潮流的一面鲜艳旗帜。通过“巴山精神”的透视和警示,我们要切记,科技进步了,艰苦奋斗的传统不能丢,时代发展了,以苦为荣的精神不能忘,任何时候,任何情况下,都要用艰苦创业的时代精神,撑起铁路发展的伟大事业。
学习巴山人以苦为荣的“价值取向”,让青春年华在社会主义核心价值观的践行中体现人生价值。一个生长在海滨城市烟台、高雅俊俏的女孩、获得石家庄铁道大学硕士学位的高才生----刘玲,她义无反顾的选择了留在巴山,说明了什么?一个在巴山已工作了几年,亲身体验过巴山的“苦涩滋味”,在西安交通大学脱产修完本科学业后的英俊小伙---武江涛,又选择回到了巴山,这又是为了什么?他(她)们的回答是“在这里能更好的体现年轻人的人生价值”。他们这种“志在高远”的理想和以苦为荣的实际行动,不正是对那些“追求享乐、金钱至上”现象的一个有力抨击吗。青年人是发展铁路事业的未来,是确保铁路大动脉安全的生力军。应选择什么样的人生起点,又怎样走好自己的人生之路,是每一个年轻人值得深刻思考和践行的命题。在铁路事业快速发展的今天,应以敢于担当的精神,肩负起时代赋予的历史重任,在铁路行业这个大熔炉中锤炼自我,用“巴山精神”激励自我,以“巴山青年”对照自我,让青春伴随着时代的强音,谱写出“艰苦奋斗、无私奉献”的创业之歌。
伟大的时代孕育了伟大的精神,伟大的精神引领着伟大的时代。巴山人用他们的热血和汗水铸就的“巴山精神”,体现了社会主义核心价值观和社会主义核心价值体系的本质要求。我们学习和弘扬“巴山精神”,要结合铁路发展的伟大事业和本职岗位的实践要求,以高度的历史责任感,以“安全优质、兴路强国”为己任,在自己的工作岗位上,书写践行社会主义核心价值观的新篇章。
作者:王俊峰,京沪高铁股份有限公司安全工程师;中国企业文化促进会特约研究员